40岁的姜汝祥这次是彻底出名了！这位新年度央视3.15晚会“3.15贡献奖”的三位候选人之一，让大家创认识了一个新玩意——伪书。就是说假冒的书，假冒的作者；假冒的内容；假冒的书名……
这一切都源于那本一度十分畅销的书——《执行力》，这个细心的中年男人在机场发现，这本书的很多内容竟然是从他的书里面抄袭来的，后来调查的结果更恐怖：所谓的《执行力》的作者哈佛商学院的管理学教授“保罗.托马斯”竟然根本就不存在。从此，姜汝祥开始了漫长的伪书调查工作。
说句实话，到目前为止，我仍然不想看到这份结果，因为这份调查结果让我实在不忍目睹，一是名单太长，多达92本（具体名单附后），“《执行力》的书商柏林顿公司，伪造了7本‘执行力系列’的书，并伪造了一个著名的哈佛教授保罗·托马斯。这书是假的，人也是假的”二是甚至有那么几本书还曾经打动过我，还好当时在书店的时候没有冲动消费，否则我现在可能心里会更难受。
我还是很仔细地看了下这份长长的名单，可以发现，有些书名或者说题材还是颇具吸引力的，比如《可口可乐不规则营销》、《宝洁品牌攻略》、《戴尔直销》等，谁都知道，宝洁的品牌塑造，可口可乐的销售管理，以及戴尔的直销方式都是商业圈经典之中的经典，无数人都想着能学到其中的真谛的。足可见伪书制造者们的良苦用心。
“这些伪书主要集中在经营管理类、励志类，因为这两类图书的市场需求使得此类伪书能够畅销不断。”有出版商这样说。
之所以专攻经营管理类书籍，那还用说，肯定是因为这样的书好卖，能赚钱了，这些书能投公司老板们所好，可以教导员工“听话”、“服从”。所以说“销量来自于企业团购，恐怕要占到销量的三分之二。”
说到这里简直就要出冷汗了，因为去年公司还给我们每人下发了两本号称是《致加西亚的信》作者的最新力作，并且要求每位员工看完写心得，我真怀疑，这样的两本励志书的真假性。
看来，问题还是出在我们伟大的企业管理者们，为了提高企业的管理水平，还真是走上歪路，不仅善于学习厚黑学，还有什么李嘉诚用人之道，曾国藩用人书等，还拼命用这些所谓的励志书来教育人，腐蚀员工的思想。
前段时间去一朋友家吃饭，看见他正在读什么《卓越》、《永续基业》，一时还赞叹了一番：哥们现在有追求啊，都开始学习这等好书了啊！当时朋友回答说是老板发的，也就不在意，现在看来他老板也给伪书商们送钱了。
当然，最担心的还是我的那些同事。今年部门来了新领导，上任不久就给每个人发了一份电子版的励志书——《没有任何借口》，让大家抽空都阅读了，还说这是他去年在渠道部时属下们的必读课本。现在真担心有老实的同事上当受骗，因为这本打着“世界500强培训样本”、“全球销售N册”的书，也列入了姜汝祥的伪书名单，甚至后来还出了《没有任何借口II》、《没有任何借口III》。真希望这不是真实。
“服从是一种美德”、“我们要像西点军校那样讲究无条件的服从”…..大概浏览了一下《没有任何借口》的内容，这样的两句话让人印象深刻。目的已经很明确，领导就是希望自己的下属能具备这样的“美德”——言听计从，不打折扣。
我始终都认为，我是服从意识是有针对性的，有才能有办法的，能让我佩服的领导我一定会服从配合，如果想通过让我看励志书或者下死命令的形式，让我服从，那真是几乎不可能。
好在我们的领导最近似乎忘记这事了，没有检阅下大伙的学习情况，希望他是永远的忘记了此事，如果哪一天他再次要求大伙看那书，我一定会大笑起来！
希望没有那一天！
附一：“伪书”的基本做法：
1、伪造外国作者，多是托名所谓哈佛等外国著名学府的教授或外国畅销书作家；
2、伪造国际知名媒体、人物的评论，如假冒《纽约时报》、《金融时报》的评论；
3、伪造国外图书畅销信息;盗用国外已有影响或畅销的图书书名及相关信息，包括原外文名字及所获得的荣誉等，而图书内容则完全是自行编造的。
附二：姜汝祥调查出来的92本“伪书”名单 ：
1．《可口可乐不规则营销》2．《超级分析力训练》3．《超级思考力训练》4．《超级想像力训练》5．《惠普之道》6．《管理就这么简单》7．《戴尔直销》8．《大管理》9．《怎样给猎狗分骨头》10．《信条》11．《管理的钢盔》12．《管理高效的60条绝对定律》13．《合适的才是好的》14．《世界最杰出的十位CEO》15．《IBM变革管理》16．《沃尔玛连锁经营》17．《解决：完美处理企业管理问题的学问》18．《宝洁品牌攻略》19．《卓越》20．《赚钱的绝招》21．《林肯传》22．《执行力（完全行动手册）》23．《执行力（人员流程）》24．《执行力（战略流程）》25．《执行力（运营流程）》26．《成长力》(国际文化出版公司) 27．《执行力》28．《别找借口》29．《美国金牌推销员的成功秘诀》30．《做人做事箴言录》31．《强者怎样诞生》32．《蚂蚁军团》33．《管理圣经》34．《规划》35．《没有借口》36．《成长力》(企业管理出版社) 37．《世界最佳公司面试题》38．《四种执著：要用心去干每一件事》39．《策划》40．《成交》41．《自信：人生不能不有的一种精神》42．《轻松：人生不能不有的一种状态》43．《豁达：人生不能不有的一种态度》44．《乐观：人生不能不有的一种情绪》45．《勇气：人生不能不有的一种胆量》46．《自励·自助：修炼最完美的自己》47．《气度》48．《把信送给加西亚续篇》49．《犹太人的经商课：犹太人的经营智慧、做人秘诀与管理心经》50．《顶级经理人的5维管理》51．《优秀员工必修的7堂课》52．《没有任何借口》53．《麦肯锡卓越工作方法》54．《超级阅读力训练》55．《超级学习力训练》56．《亨利·福特财富笔记》57．《应验：人生需要逾越的108个预言》58．《自驱力》59．《没有任何借口II》(中国工人出版社) 60．《周一早晨的领导课》61．《沃尔玛王朝──从优秀到卓越的经营之道》62．《世界上最伟大的管理方法》63．《世界上最伟大的创业方法》64．《永续基业》65．《微笑管理》66．《“CEO”的7宗罪》67．《要金钱，还是要生活？》68．《大话管理100年》69．《最伟大的管理思想》70．《管理史上的奠基之作》71．《大区经理完全手册》72．《动物法则——管理的金科玉律》73．《脱胎换骨》74．《韦尔奇经商的22条教训》75．《改变千万人生的一堂课》76．《超级记忆力训练》77．《我眼中的中国第一首席执行官：挖掘张瑞敏的管理圣经》78．《西门子自传》79．《通用筹码与海尔策略：从杰克·韦尔奇到张瑞敏的管理思想传递》80．《富人凭什么》81．《不要任何借口》82．《有效执行》83．《一分钟的你自己》84．《一分钟领导课》85．《干得好，格兰特》86．《最优结构》87．《成功人士的12个黄金法则》88．《造就自己──人生成功的七大准则》89．《没有任何借口Ⅱ》(中国妇女出版社)90.《世界５００强面试题》91.《没有任何借口行动手册》92.《自磨自励》
姜汝祥 照片
简介：年仅40岁的姜汝祥拥有绚丽夺目的人生经历。他是北京大学经济学博士,哥伦比亚大学商学院访问学者，曾在国家计委工作，在摩托罗拉担任过战略规划经理，2001年出任北大光华管理学院高层经济培训中心副主任，2002年荣获中华海外十大创业人物，现在是锡恩公司总经理，国内著名企业战略专家。他的主要著作有《市场、政府与社会变迁》、《北大为证》、《行销广告战》、《品牌广告战》，畅销书《差距》、《榜样》、《真正的执行》。
2002年，国家经贸委、国家计委、《中国投资》评出了十大海归创业人物，创业只有一年的姜汝祥名列其中，与他一起获此殊荣的有亚信的丁健，小灵通的吴鹰，信中利的汪潮涌等等，在发奖会上，组委会评价姜汝祥“以一系列管理思想和咨询活动，为推动中国企业未来的发展做出了卓越的贡献”。
从2003年３月起，姜汝祥在上海，深圳，北京举行了多场公开演讲，几百名企业家听他讲授《持续增长模式》、《中国企业执行力研讨会》，不少企业老总听后便激动不已，要姜汝祥再到企业去给全体员工讲，每天的讲课费高达8000美元。
姜汝祥现在是跨国公司CEO案头必备期刊《财富》、《哈佛商业评论》的专栏作家，《经济观察报》、《中国经营报》、《环球企业家》、《中国企业家》、《经理人》高级撰稿人，接受过英国《金融时报》、美国《巴尔的摩太阳报》、中央电视台、北京电视台、湖南电视台、贵州电视台等媒体的专访。
姜汝祥与联想董事局主席柳传志在中央电视台“对话”上探讨核心竞争力，与波导总裁徐立华、惠普总裁孙蓬举在中央电视台“商界名家”上探讨渠道战略，与清华紫光总裁徐井宏在北京电视台对话高科技战略。另外，还受万科董事长王石、TCL董事长李东生、方正董事长张旋龙等商界领袖邀请一起探讨公司增长难题，他现在是中化，北汽福田，湘财证券，华北铝业公司等多家大型企业的常年战略顾问。
